台灣友邦解散所有直轄業務員！
近期震驚台灣保險界，想必非台灣友邦人壽AIA莫屬了。
台灣友邦在12月初投下一顆震撼彈，宣布在2018年2月1將終止所有與業務員的契約關係，並將業務員全轉任給保經公司。
(圖片來源：台灣友邦官方公告https://www.aia.com.tw/zh-tw/about-aia/media-centre/press-releases/2017/20171214.html)
各方報導都強力放送此消息，但其實外商壽險公司在過往經驗來說，不是退出台灣市場，就是縮減業務。如在2009年時，保誠人壽也曾將直轄業務員轉讓給中國人壽，改以發展銀行、電銷等通路為主。
在友邦爆出裁撤底下業務員後，隨後南山人壽也被報導出裁撤130名內勤人員，但此事件並非首例，其實在之前，國泰人壽和遠雄人壽就曾裁減收費員。在現今網路科技的發達，傳統人員收費的方式已逐漸被取代，保險業的生態未來勢必將被改變。
12/27 17:40 因為有朋友留言指出文章有偏頗，更新以下：
南山人壽裁撤的並非業務員，而是收費員，這部份小編一直寫的很清楚喔！
另外針對收費員的後續，南山人壽作法採：有提供優於法令規定的優退、優離方案，或想繼續在南山服務的員工，提供六個月的新職能培訓(轉型計畫)；並且選擇優退優離的員工都無條件給薪到二月。
以上補充給大家了解。
這麼說來，裁撤直轄業務員或行政人員，難道只會發生在保險公司或是外商嗎？
在未來保險的趨勢，小編認為「產銷分離」將是未來的方向。
什麼叫產銷分離？保險公司設計、產出商品，交由保險經紀公司負責銷售。
不單單只有保險產業如此，在現今講求效率的時代，各產業皆追求分工合作，才能達到產能最大化。而以保險公司來說，需要教育培訓、管銷、人事薪資等成本，但最龐大的費用則來自「人事成本」，再加上目前網路投保逐漸開放，未來數十萬業務員的市場必定會被瓜分到。
如果你開保險公司，產品直接交由保經公司幫你銷售，省下培訓業務員的龐大支出，這樣輕鬆賺錢的方式，有哪位老闆會說不嗎？
經過以上說明，你該明白保險公司為何要進行考核了吧？進入保險的產業裡，該被考核的是你的專業，而不該是以業績評斷你在公司的去留，而得到合理的報酬，是建立在用良心和專業去幫每一位客戶規劃，絕非為了你每個月的業績門檻。
業務員成本比保經通路還高的情況下，裁員將不會是特例！
身為保險業務員的你，不能只著眼近幾年的短利，更應該對每一位相信你的客戶負責任，面對產業的趨勢，你準備好了嗎？
專業的保經公司，囊括了眾多保險公司的優勢商品，使得每一位夥伴可以挑選最適合客戶的產品，如此提高客戶滿意度，對於產品的認可也有效提升，收入也會跟著有所成長。
5283我愛保險，整合了眾多保經，行政的高效率、貼心無間斷的客服，在你業務的路上，替你鋪好順遂的道路，成為你最堅強的後勤。
業界獨一行政後台系統
可在專屬後台查詢保單狀況、組織發展、各家保險公司優惠活動整理等，甚至可以學到更多相關專業知識。
最專業資深的講師群
來自兩岸三地的講師群，不管是個人或組織發展，皆能進行相關培訓，也定期安排一連串商品講座，讓你的專業更進一階。
即時專業行政客服團隊
在你執行業務上若遇到問題，我們即時的客服將馬上協助到你，讓你立刻排除客戶的疑問，我們就是你最貼心的小助手。
5283團隊至今累積的數百位夥伴，皆一致認可我們團隊的專業與效率
歡迎你，馬上來詢問！
瞭解更多香港保單優勢：https://goo.gl/DZySjj
非香港居民購買合法嗎？：https://goo.gl/wOHu3f
瞭解自已的計畫：http://goo.gl/J0zKo6
5283-我愛保險痞客邦： http://goo.gl/2xJ9DV
5283-百萬保險網介紹： http://goo.gl/E2z75T
留言列表
